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Nespresso soutient l’emploi de personnes en situation de handicap
Depuis sa création en France, il y a plus de 25 ans, Nespresso travaille en partenariat avec des organisations dont l’objectif est de faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis s’est créée une relation de confiance mutuelle, permettant aujourd’hui à Nespresso de proposer un emploi à près de 130 personnes en situation de handicap, à la fois au sein d’ANRH pour la réparation de ses machines, et de l’Entreprise Adaptée APAJH pour la préparation de ses commandes, deux métiers qui sont au cœur de l’activité de Nespresso.
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Nespresso apporte son expertise métier, à la fois en matière de SAV et de logistique, et ses deux partenaires ANRH et l’Entreprise Adaptée APAJH contribuent ensuite à la professionnalisation de leurs équipes.
Les personnes qui sont embauchées dans ces organisations apprennent souvent leur métier sur le terrain, certaines obtiennent même des certifications professionnelles.
Chez Nespresso, nous souhaitons nous impliquer concrètement et durablement dans l’insertion économique des personnes en situation de handicap. Nous avons créé de l’emploi grâce à notre activité pour ces personnes qui ont souvent du mal à trouver et à garder un emploi stable. C’est à la fois gratifiant pour nos équipes, et en même temps un challenge au quotidien, car la façon de travailler ensemble diffère de la relation que nous pouvons avoir avec d’autres partenaires. La confiance mutuelle que nous avons créée et nourrie depuis plus de 25 ans nous encourage à poursuivre notre collaboration pour les années à venir.